Имеет ли право работодатель снижать оклад беременным женщинам до ухода в декретный отпуск при выполнении того же объема работы
Вопрос №159094
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2004, 10:29
опубликован 13.05.2004, 10:29
Имеет ли право работодатель снижать оклад беременным женщинам до ухода в декретный отпуск при выполнении того же объема работы, что и до беременности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
Изменение существенных условий труда допускается по инициативе работодателя с уведомлением об этом работника не менее чем за два месяца. Что касается беременных женщин, то каких-то исключений для них, индивидуально, закон в отношение изменения условий оплаты труда не предусматривает, кроме как, что если по медицинским показаниям женщина нуждается в переводе на другое место работы - ей до ухода в отпуск по беременности и родам - сохраняется средний заработок - независимо от должности.
С уважением,
17.05.2004, 21:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.
Возможно ли сокращение заработной платы в половину после декретного отпуска в бюджетной организации?
Как определяется размер пособий при повторном уходе в декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком
И нужно ли писать заявление за 14 дней или у беременных какие-то другие условия?
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель снимать налог при окладе 11500, оклад официальный.
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
Хотелось бы знать так ли это, и сколько дней положен отпуск?
Имеет ли право работодатель не выплачивать мне дикретный отпуск и пособие по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут