Проблема оплаты топлива при использовании арендованного автомобиля для отпуска - что говорит Трудовой кодекс и как поступить

Вопрос №15911395 из г. Красноярск
опубликован 13.06.2019, 12:24

Работаю в организации, финансируемой из бюджета Красноярского края. Хочу поехать в отпуск на машине, взятой в аренду. Из Трудового кодекса РФ следует, что работники, имеющие право на оплату проезда, вправе предъявить работодателю к оплате стоимость проезда к месту использования отпуска любым транспортом (за исключением такси), в том числе и личным. Работодатель отказывается оплачивать чеки на топливо, т.к. говорит, что оплачивается только если авто личное. Прав ли работодатель? Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Оксана, названная правовая норма не конкретизирует понятие «личный транспорт», устанавливая лишь два обязательных условия: оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда и кратчайшим путем.

В распоряжении Правительства РФ от 03.12.2014 N 2446-р «Об утверждении Концепции построения и развития аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» весь транспорт разделяется на общественный и личный. Анализ приведенных выше правовых норм позволяет прийти к выводу о том, что понятие «личный транспорт» не тождественно понятию «собственный транспорт», поэтому проезд к месту отпуска на личном транспорте – это проезд любым видом транспорта (кроме такси), не отнесенным к категории общественного и находящимся в пользовании работника на законном основании.

Работодатель неправ. Арендованный транспорт относится к "личному транспорту".

15.06.2019, 11:06

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация