Подписала документ под давлением руководства что находилась в алкогольном опьянении на рабочем месте.
Вопрос №15920086
из г. Екатеринбург
опубликован 15.06.2019, 08:37
опубликован 15.06.2019, 08:37
Подписала документ под давлением руководства что находилась в алкогольном опьянении на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Простите, а в чём выражалось давление? Вам пистолет к виску приставили или что? Как можно заставить подписать то, чего нет? Отказались бы и всё. А теперь вас уволят "по статье", а вам надо будет в суде доказывать, что подписали всё под давлением. Как вы понимаете - если были свидетели, то они будут молчать в тряпочку, ибо против начальства не пойдут. В общем, сами себе добавили проблем.
15.06.2019, 09:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как справиться с требованием начальства написать докладную о пребывании в алкогольном опьянении на рабочем месте три месяца назад?
Наркотическое опьянение обнаружено после задержания за алкогольное опьянение
Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?
Процедура действий при обнаружении работника (водителя служебного автомобиля)
Модно вопрос по поводу смерти в алкогольном опьянении на рабочем месте.
Как обратиться и пересмотреть расследование производственной травмы?
Водитель, совершивший ДТП в алкогольном опьянении, ожидает решение суда о лишении прав
Начальство решило меня освидетельствовать на алкогольное опьянение на рабочем месте, какой документ они мне должны предоставить?
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут