Мой вопрос в том - Действительно ли есть такой закон или положение, что можно выбирать себе время отпуска, если у тебя есть дети?

Вопрос №1592038 из г. Гатчина
опубликован 03.03.2012, 13:01

Я работаю в больнице. Наш непосредственный руководитель разрешает брать нам отпуск в летние месяцы. Три года подряд мне было непринципиально - хоть в январе, хоть в июле. В этом году предоставилась возможность поехать отдыхать за границу, в августе. Но мне отказывают в этом, потому что в августе идут в отпуск другие сотрудники, те, которые ежегодно ходят в отпуск в августе. Эти сотрудники мотивируют тем, что у них есть дети (дети здоровые, не инвалиды) а у меня детей нет, и может никогда не будет. Это несправедливо, на мой взгляд. Да ещё дискриминация вопиющая. Мой вопрос в том - Действительно ли есть такой закон или положение, что можно выбирать себе время отпуска, если у тебя есть дети? И куда мне обратится за справедливостью?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемый Дмитрий!В вашей организации должен в начале года составляться график отпусков, утверждаемый руководителем предприятия с учетом мнения выборного органа первичной профорганизации ( ст.123 ТК РФ). Администрация обязана соблюдать данный график. В статье 122 ТК РФ определен порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.. Также в каждой организации принимается коллективный договор, в котором могут быть перечислены категории граждан, которые имеют преимущественное право на получение отпуска в летнее время. Изучите перечисленные документы и идите решать свой вопрос к руководству.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой вопрос в том - Действительно ли есть такой закон или положение, что можно выбирать себе время отпуска, если у тебя есть дети?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы