Я хочу пойти в отпуск с 15 го числа а начальство говорит только с 1 го числа законно это или нет.
опубликован 16.06.2019, 19:51
Я хочу пойти в отпуск с 15 го числа а начальство говорит только с 1 го числа законно это или нет.
Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКУ отпусков, который утверждается в конце года.-ст. 123 ТК РФ.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Первый отпуск на работе предоставляется через 6 месяцев, дальше - по графику. Работник не может идти в отпуск по своему усмотрению, если нет договорённости в работодателем.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопросы организации отпуска в больнице кастеляншей
Обязательно ли самостоятельно найти замену на время отпуска при работе почтальоном?
Начальство говорит "расчет в первых числах месяца".первые числа месяца это какие?
Получение отпускных после возвращения из отпуска - правомерно ли такое решение директора?
Оплата отпуска при работе с июля 2016 года - юридический аспект
Конфликт с начальником - Отказ в утверждении отпуска в первой половине марта - законно ли это?
Когда лучше выйти на работу после декретного отпуска - сразу или после отпуска человека, замещающего меня?
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Проблемы с расчетом заработной платы и отпусками в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут