При каких условиях мы могли бы мотивировать руководство перевести нас на суточный график работы?
Вопрос №15931524
из г. Саранск
опубликован 17.06.2019, 22:49
опубликован 17.06.2019, 22:49
Мы работаемоператорами газовой котельной. Котлы ДКВР 6.5/13 паровые. График работы посменный по 12 часов. В смене работают два оператора и лаборант. При каких условиях мы могли бы мотивировать руководство перевести нас на суточный график работы?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Необходимость изменения графика работы из-за болезни оператора газовой котельной и роль электрослесаря КИП в этом
Сокращение часов у операторов котельной - правомерно ли действие руководства?
Работа оператора газовой котельной в смену на Дквр модифицированном в водогрейный режим - нормы и правила.
Оператор котельной на мазуте - можно ли оставить одного на смене с пятью работающими котлами, фильтром хво
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Различие в оплате нормы часов между оператором и лаборантом с разными разрядами работы
Допустимость установки подобного графика работы оператора газовой котельной
Работа на котельной 24 часа.
В нашей котельной три паровых котла ДКВр 10-13. Можно ли совмещать должность мастера по ремонту с мастером по эксплуатации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут