Я не подписал т/договор, а фирма не отдает т/книжку, как ее забрать законно.
опубликован 19.06.2019, 07:48
Уважаемый Сергей Вячеславович г. Оренбург!
Согласно ст.234 ТК РФ
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в:
- трудовую инспекцию;
- прокуратуру;
- в Районный суд с исковыми требованиями:
1)о выдачи Трудовой книжки;
2)о взыскании материального вреда (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 19.06.2019 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день
Напишите заявление с просьбой выдать трудовую книжку в день обращения, обращайтесь в государственную инспекцию по труду и занятости с жалобой на работодателя.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Можно ли уйти с работы, если руководитель не подписал договор на должность кладовщика?
Работал в строительной фирме нач уч-ка, при увольнении не сдал материальный отчет, приказ об увольнении подписан
Работодатель не оформил меня официально и требует отработать 2 недели после увольнения
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и отказа работодателя
Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут