Проблема с продлением отпуска - как разрешить ситуацию с изменением больничного листа и переводом отпускных
опубликован 19.06.2019, 11:56
Что делать у работника был больничный лист с 18.03.2019 по 01.04.2019 г. А отпуск был по приказу с 01.04.2019 г по 16.05.2019 г. Я сделала приказ на продление ежегодного отпуска по б.листу на 1 день с 17.05. 2019 по 17.05.2019. Но оказалось что работник просто закрыл один больничный и открыл другие. В общем больничные листы были с 18.03.2019 г по 17.06.2019. По приказу на отпуск отпускные были переведены ему за 3 дня до отпуска тоесть до 01.04.2019 г. Что делать в данной ситуации?
После закрытия больничного, просите у сотрудника написать заявление о продлении отпуска или его переносе на другое время. В вашем случае так как оплата произведена лучше продлить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Возможные варианты действий при ситуации с заявлением на отпуск и больничным
Об экстренной ситуации на работе - требуют эпекриз, но больничный лист закрыт и перенесен в отпуск
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как предоставить отпуск работнику без подписанного приказа - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут