Проблемы с продлением ежегодного отпуска и больничными листами - Что делать в данной ситуации?
опубликован 19.06.2019, 12:07
Что делать у работника был больничный лист с 18.03.2019 по 01.04.2019 г. А ежегодный отпуск был по приказу с 01.04.2019 г. по 16.05.2019 г. Я сделала приказ на продление ежегодного отпуска по больничному листу на 1 день с 17.05. 2019 по 17.05.2019. Но оказалось что работник просто закрыл один больничный и открыл другие. В общем больничные листы были с 18.03.2019 г. по 17.06.2019. По приказу на ежегодный отпуск отпускные были переведены ему за 3 дня до отпуска то есть до 01.04.2019 г. Что делать в данной ситуации?
Переносить отпуск, или продлевать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Возможные варианты действий при ситуации с заявлением на отпуск и больничным
Об экстренной ситуации на работе - требуют эпекриз, но больничный лист закрыт и перенесен в отпуск
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?
Спор о выплате отпускных и больничного - правомерны ли требования трудовой инспекции и как организация может удержать отпускные?
Как правильно оформить и оплатить больничный лист при сочетании с чернобыльским отпуском - вопросы и контрверсии
Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут