Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 19.06.2019, 13:14

Как написать отрицательную характеристику на подчиненного без риска быть обвиненным в клевете?

Вопрос №15940139 из г. Москва
опубликован 19.06.2019, 13:14
Просят написать отрицательную характеристику на подчиненного. Как правильно это сделать, чтобы не было потом обвинения в клевете. Спасибо!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

А Вам есть, что указать из отрицательных моментов? Сможете подтвердить это каким либо образом (документы, свидетели и т.п.)?

19.06.2019, 13:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Мы работали два года назад. Думаю свидетелей не осталось. Характеристика нужна для суда.

19.06.2019, 13:57

Здравствуйте.

Что бы не обвинили к клевете, нужно писать правдивую характеристику, а не такую как сказали.

19.06.2019, 13:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это и будет правдой. Характеристика на плохого человека. Она необходима для того, чтобы помощь хорошему человеку, против которого образовалась коалиция во главе с плохим человеком, который своей силой и подлостью при помощи вот таких "коллег" травят в коллективе тех кто не согласен.

19.06.2019, 14:10

Так в чем проблема? Пишите как есть. Но если укажете, что неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, а приказов не будет - понесете ответственность.

19.06.2019, 14:13

Не будет клеветы.

УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,

А отражение этих данных в характеристике не является распространением.

19.06.2019, 14:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских