Законодательное ограничение на найм инвалидов 3 группы водителями - правила и причины отказа компаний
опубликован 20.06.2019, 06:52
Водитель обязан периодически обследоваться в медучреждениях для выявления противопоказаний. Министерство здравоохранения и соцразвития узаконило нормативы, и утвердило список вредных факторов трудовой деятельности. К ним относится труд, связанный с управлением всеми видами наземного транспорта (приложение 2 к приказу №302 от 12 апреля 2011 г.).
Руководитель компании обязан соблюдать предписания карты при реабилитации гражданина. На инвалида распространяются льготы, которые прописаны в законодательных актах. Их несоблюдение грозит руководителю штрафными санкциями со стороны правовых органов.
Водитель должность вредная, поэтому работодатель старается уйти от дополнительной ответственности, если докажите что работа водителя не несет вреда здоровью (заключение ВТЭК) то и отказ можно оспорить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Особенности должности водителя-механика и разъяснения в трудовой книжке и приказе
Если у родителей есть право отказа от прививок детям, то почему после 18 лет закон запрещает брать этих людей на работу где выход?
Какие статьи закона запрещают ограничительные условия в договоре купли-продажи - исследование законодательства.
Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Распространение сетевой компании РЕДЕКС вызывает сомнения из-за возможных правовых последствий для российских граждан
Ищу закон, разрешающий ламинирование ИНН - нужен дубликат в нашем городе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут