Вопросы о графике работы и перерывах в рамках должности продавца-консультанта
Вопрос №15943415
из г. Волгоград
опубликован 19.06.2019, 22:43
опубликован 19.06.2019, 22:43
Не нашла у вас ответа на мой вопрос, задам его тут.
Я работаю продавцом консультантом, принесла справку о легком труде. График работы пятидневка с плавающими выходными, т.е. могу работать 7 дней и 1 выходной, а потом 3 дня работать и 2 выходных, то есть как удобно начальнику.
Работать ставят с 13:00 до 22:00, говоря что работать не кому, а остальные могут работать с 10:00 до 19:00.
Работаю весь день на ногах, разгрузка товара в зале (нагибание, приседание, поднятие предметов больше 1 кг). За весь день разрешают сходить на обед 1 час и все, больше нельзя и то в тот период когда удобно начальнику.
Подскажите пожалуйста на сколько это правильно.
Я читала про сокращение времени работы, но это при работе за компьютером и перевод на другую должность.
Другой должности у нас нет.
Положено ли мне больше перерывов? Возможна ли работа с 10:00 до 19:00? И возможно ли работать с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье выходные?
На сколько законны такие мои требования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Попросите в справке врача конкретизировать что именно Вам нельзя.
20.06.2019, 21:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Количество дополнительных перерывов для продавца-консультанта, работающего на ногах
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
Вопросы организации графика работы и отпусков для начальника группы диспетчеров
Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут