Соответствие закону при предоставлении отпуска сотруднице-инвалиду - можно ли учитывать ее предпочтения?

Вопрос №15945256 из г. Новосибирск
опубликован 20.06.2019, 10:33
Сотрудница инвалид при написании заявления на отпуск указала за отработанный период времени предоставить ей отпуск на меньшее количество дней. Могу ли я дать ей указанное количество дней или должна строго соответствовать закону.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это обязанность работодателя на основании ст.114, 115 ТК РФ и ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов в РФ". Надо объяснить ситуацию и предоставить эти дни в данный отпуск или позже по заявлению.

21.06.2019, 11:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских