Отказ от выполнения не предусмотренной трудовым договором работы - нарушение внутреннего распорядка?

Вопрос №15946479 из г. Владивосток
опубликован 20.06.2019, 13:41

Я работаю токарем-фрезеровщиком и мой начальник бывает пытается меня заставить выполнить работу (разнорабочего-покраска, слесарная и т.д.). Нахожусь я сейчас в отпуске и я написал своему директору письменный отказ от работы не предусмотренной труд. Договором. Нарушел ли я ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитюк Ольга Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями. Возможно, выполнение работ вроде покраски, слесарной работы, там не указано.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Работник имеет право отказаться выполнять работу, не обусловленную трудовым договором (56,57 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от выполнения не предусмотренной трудовым договором работы - нарушение внутреннего распорядка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы