Отказ от выполнения не предусмотренной трудовым договором работы - нарушение внутреннего распорядка?
опубликован 20.06.2019, 13:41
Здравствуйте.
В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями. Возможно, выполнение работ вроде покраски, слесарной работы, там не указано.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Работник имеет право отказаться выполнять работу, не обусловленную трудовым договором (56,57 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
О просьбе заместить уволившегося заместителя директора - возможные аргументы и правовые аспекты
Принуждение к подписанию приказа о простое рабочего времени - что делать токарю?
Можно ли отказаться от выполнения работы дворника, если она не входит в трудовую обязанность механика на судах морского флота?
Может ли начальник заставить выполнять работу непредусмотренную договором и работу другой организации.
Можно ли отказаться от работ, не входящих в обязанности по договору на заводе, и какие доказательства нужны руководству?
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Я сейчас нахожусь в отпуске могут ли меня заставить выполнить план по работе и какие мои права!? Спасибо.
Может ли работодатель потребовать отработать отпуск перед увольнением в декретном отпуске
Токарь с двумя участками получает премию за работу другого токаря - как поступить с назойливым начальником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут