Работникам, работающим 2/2, не полагается отгул в день, когда другие рабочие отдыхают
Вопрос №15947225
из г. Чебоксары
опубликован 20.06.2019, 15:43
опубликован 20.06.2019, 15:43
Работаю 2/2, 24 июня в Чувашии считается праздником, я в этот день работаю 12 часов, хотя другие рабочие не работают и им ставят 8 часов, в двойном размере не оплачивают, должны ли мне дать отгул за этот день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Здесь важное значение имеет то обстоятельство, в какой организации вы работаете. Если она не из Чувашской Республики или федерального уровня, тогда у Вас обычный рабочий день, в противном случае, возникает право на дополнительное время отдыха. Удачи вам.
21.06.2019, 09:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Нарастающая переработка и права работника - оплата и отгулы
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Работаю в графике 3/3 по 12 часов, рабочий день выпадает на 4 ноября, должны ли мне оплатить его в двойном размере?
8 мая праздничный день?
Оплата работы в субботу - однократный размер или двойной размер? Справедливость для медицинской сестры в стоматологии
Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц
Работодатель предлагает двойную оплату, вместо отгула, в заявлении о предоставлении отгула. Однако, мне требуется именно отгул.
Могу ли я потребовать оплаты в двойном размере за работу в башкирские праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут