Конфликт между работой и учебой - Дочь вынуждена выбирать, но начальник не идет на встречу

Вопрос №15953751 из г. Новосибирск
опубликован 21.06.2019, 20:27

Дочь устроилась на работу, заранее предупредила, что будут экзамены в техникуме, а теперь её не отпускают, сказали выбирай: или работа или учеба. Написала заявление об уходе, выхода не было. Ее заставляют отрабатывать 2 недели, но она на испытательном сроке. Экзамены совпали с рабочим днём, мы не знаем что делать?! Начальник не идёт,на встречу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цатурян Марат Камоевич

Юрист Москва

4.8 9991 отзыв

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Как и 95% работодателей этой страны, он не в курсе этой статьи, а потому ни о каких 2 неделях тут речь идти не может, тем более, что ваша дочь заранее предупреждала об экзаменах (лучше, конечно, делать это письменно, ведь подавляющее большинство работодателей - лживы и вероломны).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между работой и учебой - Дочь вынуждена выбирать, но начальник не идет на встречу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы