Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

0.9k

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Нижнекамск, 22.06.2019, 18:32

Оплата отпуска при неофициальной работе в магазине - норма или исключение?

Вопрос №15957045 из г. Казань
опубликован 22.06.2019, 18:32

Работаем с девочкой в магазине, неофициально. Я работаю с того года с марта, она с сентября. Скажите пожалуйста, сейчас хотим увольняться. Положено нам выплата отпуска?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47252 отзывa

При неофициальной работе выплаты при увольнении на усмотрение работодателя, т.к. у Вас нет договора, трудно подтвердить факт работы, но работодатель обязан выплатить з/п за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Увы, даже обращение в трудовую инспекцию ничего не даст, нет договора, нет правонарушения. Закон не регулирует данную часть и органы не занимаются проверками в данном случае. Уповайте на добросовестность работодателя.

См. СТ. 81, 140 и 236 ТК РФ.

22.06.2019, 18:53

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

У нас есть договор. Но у них почему-то без печати даже.

23.06.2019, 11:32

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте. Если договор оформлен и подписан, то Вы работаете официально. Печать значения не имеет, в этом случае.

23.06.2019, 11:41

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Если есть договор (либо доказан факт трудоустройства), то увольнение должно проходить в рамках трудового законодательства, со всеми соответствующими выплатами.

23.06.2019, 11:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата отпуска при неофициальной работе в магазине - норма или исключение?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы