Как получить пособие по беременности и детские пособия, если не работаешь с февраля?

Вставайте на учет в ЦЗН. Вас возьмут. Т.к. отказать в этом случае не могут. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019), ст. 3 и др позволяет.

Вас поставят на учет в ЦЗ. Сразу после увольнения Вы не обязаны были туда обращаться. Это Ваше право, а не обязанность. В ЦЗ Вам будут платить пособие по безработице до ухода в отпуск по беременности и родам (до 30 недель). Далее Вас с учета не снимут, то пособие перестанут платить. Так указано в ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.

После родов можно обратиться в отдел социальной защиты населения. Вам будет выплачено единовременное пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

Пособие по беременности и родам вы можете получить только в случае, если оформитесь на работу официально. Иначе никак. Ни через собес, ни через центр занятости его не выплачивают. Это установлено ФЗ т 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Что касается остальных пособий, которые предусмотрены в вашем регионе, а также федеральных (хотя это все сущие копейки), вы можете их оформить, для чего вам необходимо обращаться в собес и предоставить справку о доходах вашего мужа. На учет в данной ситуации в ЦЗ вам стать можно, но вряд ли эта затея чем-то закончится. Нормальную работу вам никто не предложит, а скоро рожать. Кроме того, вы устанете бегать в этот ЦЗ с животом по два раза в месяц с целью получать мизерное пособие по безработице.

Здравствуйте, беременность не может быть поводом для отказа в постановке на учет в ЦЗН Вас обязаны принять на учет в любом случае

п.4 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891«О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

Также не влияет на Ваше право постановки на учет и тот факт, что не обратились туда сразу после увольнения. Пособие по БИР Вы не сможете получать, пока не устроитесь на работу, также как и пособие по уходу за ребенком на это прямо указывает Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее

Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.