Проблемы с работодателем - вынужденная работа без согласия и угроза увольнения. Что делать?
Вопрос №15960526
из г. Белгород
опубликован 23.06.2019, 18:16
опубликован 23.06.2019, 18:16
Я работаю день ночь 48 у меня 3-е несоворшенно летних детей работодатель пищет приказы выходить на работу без моего согласия просто звонит и оповещает о выходе в выходной если не выйду увольнение подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, за невыход на работу в выходной день вас не уволят. (если не ознакомлены с приказом под роспись). Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
23.06.2019, 18:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Нарушение рабочего графика - как защитить свои права в случае угроз увольнения
Работодатель издал приказ о работе в выходной день без моего согласия. Имею ли я право отказаться от выхода на работу.
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Сменная работа на железной дороге ОАО РЖД - права работодателя и количество перестановок
Нарушение прав работника РЖД - отсутствие оплаты выходного дня и принуждение к работе без согласия
График работы - вопросы о количестве рабочих дней, приказах и личном желании
График работы в сфере связанной с движением поездов - возможность работы в ночные смены без согласия работника
Какие права имеет работодатель при привлечении к работе в выходной день без согласия сотрудника?
Вопрос о возможности отказаться от работы в выходной при двойной оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут