Когда работодатель должен отдать трудовую книжку работнику в случае написания им заявления на увольнение во время отпуска?
Вопрос №15961824
из г. Чита
опубликован 24.06.2019, 05:10
опубликован 24.06.2019, 05:10
Работник находится в отпуске, написал заявление на увольнение, требует трудовую книжку. Когда работодатель должен отдать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В день увольнения Работодатель должен выдать трудовую книжку. Это последний день работы.
Исключение:
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"
Отправив уведомление
работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
24.06.2019, 05:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением. Когда мне работодатель должен отдать трудовую книжку?
Правила выдачи трудовой книжки при написании заявления на отпуск перед увольнением и переезде в другой регион
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут