Запрос по ограничению работы за компьютером для беременной сотрудницы
опубликован 24.06.2019, 15:07
Здравствуйте, уважаемая Ксения!
Во-первых, Вам следует самой ознакомиться со статьями Главы 41 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК РФ), которые устанавливают льготы для беременных женщин и для женщин с детьми в возрасте до 3-х лет.
Во-вторых, Вы вправе с учетом положений статей 254, 93 ТК РФ обратиться к своему работодателю с письменным заявлением с приложением медицинской справки (о которой Вы пишите) о вашей беременности об установлении для Вас неполного рабочего времени, например, не по 9 часов, а по 5 часов в день.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Врач-гинеколог отказывается предоставить справку для изменения условий работы беременной работницы - Что делать?
Ограничения работы за компьютером для беременного оператора в колл-центре - возможности и требования
Отказал врач в выдаче справки для легкого труда беременной сотрудницы салона связи
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Вопросы о легком труде и справке для смены графика работы в аптеке
Как получить справку на легкий труд для беременной официантки, если на работе отказывают?
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
Отказали в выдаче справки о переводе на легкий труд при беременности - куда обратиться в ЖК?
Проблема с переводом на 8-часовой рабочий день при беременности и работе графиком по 12 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут