Отсутствие 28 дней отпуска в июле - правомерно ли и где это прописано
опубликован 25.06.2019, 11:42
Ст. 121 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Должен быть график отпусков, который является обязательным для работника и работодателя.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ограничение продолжительности отпуска работников в зависимости от даты трудоустройства - законность действий работодателя
Мне отказали в отпуске - каковы права работника после отработки 2 лет в компании?
Спор о дате увольнения после отпуска - правомерно ли уволить работника 18 августа вместо 19 августа?
Работодатель отказывается предоставить полный график отпусков, несмотря на указания в трудовом договоре
Изменение количества отпускных дней после отработки календарного года - законно ли это?
Машинист подземного дизелевоза оспаривает насчет дополнительного отпуска - правомерно ли сокращение дней?
Вопрос оплаты отопления после объединения системы в доме - правомерно ли требование оплаты с июля?
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Продолжительность отпуска после декретного отпуска - что говорит работодатель о несоответствии календарных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут