Несправедливое трудоустройство несовершеннолетней - возможность привлечь работодателя к ответственности?

Вопрос №15969465 из г. Новосибирск
опубликован 25.06.2019, 11:44

Мою 17-ти летнюю дочь взяли на работу, продавцом мороженого, без трудоустройства. Работает она по 9 часов без выходных. Товар приняла без снятия остатков, а сейчас работодатель говорит, что у нее недостача, только на основании того, что дочь не правильно вела записи о проданом, где-то что-то забыла написать, но ведь деньги ведь в кассе.. Можно ли привлечь такого работодателя? И за что?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веретельников Александр Николаевич

Юрист Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 56 отзывов

Добрый день.

Она вправе требовать заключения с ней трудового договора в письменном виде учитывая что к работе она приступила, а так же внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве.

25.06.2019, 12:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 446 отзывов

Здравствуйте.

Можно.

Административная ответственность наступает по статье 5.27 КоАП: 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Уголовная ответственность возможна по статьям 199 и 199.1. Уголовного кодекса.

При этом Вы также можете в судебном порядке требовать признания договора заключенным, а также взыскания положенных сумм.

Удачи.

25.06.2019, 12:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста