Законно ли разбивать летний отпуск на части и указывать длительность в заявлении?

Вопрос №15975385 из г. Калуга
опубликован 26.06.2019, 11:09

Меня зовут Павел. Я работаю преподавателем в университете. Перед предстоящим летним отпуском меня обязывают написать заявление с указанием разбивки его по продолжительности на несколько частей. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзывa

Здравствуйте!

Нет.

Разделение отпуска на части допускается по соглашению между работником и работодателем.[b][/b] Количество частей, на которые может быть разделен отпуск, законом не определено и устанавливается по соглашению сторон. Часть 1 125 статьи Трудового кодекса РФ лишь требует, чтобы хотя бы одна часть отпуска была не менее 14 календарных дней. Это требование соответствует стандартам МОТ.

26.06.2019, 11:42

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Павел Витальевич

Автор вопроса

0 отзывов

Суть вопроса о законности разделении отпуска на части в целом понятна. Но в моей ситуации оставшуюся часть отпуска в количестве 37 календарных дней, которые от начала отпуска до его завершения, согласно дням календаря, идут без перерыва (в частности с 22.07 по 27.08.2019), от меня требуют, чтобы я написал 3 отдельные заявления на предоставление отпуска: с 22.07 - по 31.07; с 0108 - по 14.08 и с 15.08 по 27.08. В связи с этим возникает еще один вопрос - как будет производиться расчет отпускных за каждый из этих отдельных частей отпуска и не окажется ли, что общая сумма, начисленная за 3 отдельных периода будет меньше суммы, начисленной за 1 единый период?

28.06.2019, 00:53

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Разделение отпуска на части допускается по соглашению между работником и работодателем (125 ТК РФ). По поводу расчета, то должны рассчитать за каждый отрезок отпуска. Если что-то непонятно по начислениям, обращайтесь в бухгалтерию предприятия.

28.06.2019, 00:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это лучший ответ

Скорее всего, Вас просят так сделать, чтобы не платить всю сумму отпускных сразу. При такой разбивке отпускные будут выплачивать за три дня до начала каждой из частей отпуска (136 ТК РФ).

К уменьшению суммы в целом это не приведёт. Просто по частям будет приходить. Глупость, конечно. Других оснований не вижу.

Добавлю: Вы все равно вправе написать заявление на весь отпуск сразу, без этого непонятного деления.

28.06.2019, 00:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста