Обманутая бригада - работодатель не выплачивает зарплату и отказывается заключить трудовой договор

Вопрос №15975858 из г. Казань
опубликован 26.06.2019, 12:17

Нас как бригаду взяли на работу, обещали устроить по трудовому договору! Но так трудового договора так и не было, хотя неоднократно напоминали, одни лишь отговорки, то в офисе забыли и т.д. В этоге мы отработали 2 месяца получая очень маленькие авансы на еду, а основной зарплаты так и не было. На все вопросы когда будет зарплата, постоянно откладывают. В этоге позвонили и сказали что набирают другую бригаду и что мы денег не получем! Хотя мы объём выполнили на 80% Как можно привлечь работодателя, и как можно забрать свои заработанные! Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манц Александр Валерьевич

Юрист Баку

4.8 206 отзывов

Здравствуйте, Ролан.

Так как не был заключен трудовой договор, Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании трудового договора заключенным. Доказательствами могут быть: свидетельские показания о выполнении вами работы, переписка с работодателем, перечисление средств на приобретение материалов и др.

И также потребовать выплаты заработной платы. За просрочку выплаты вам еще положена доплата.

Чтобы восстановить справедливость, необходимо чтобы работодателя наказали. Для этого надо подать жалобу в трудовую инспекцию - она проведет проверку, и в прокуратуру - она наложит штраф.

26.06.2019, 12:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 20 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 446 отзывов

Здравствуйте.

Для начала - обратитесь коллективно в правоохранительные органы: полиция, Прокуратура, Федеральную службу по труду.

Желательно одновременно - в суд.

Все факты, которые могут быть доказательствами, прилагайте к жалобам и исковому заявлению.

Работодателю направьте коллективную претензию с указанием на то, что будете добиваться возбуждения уголовного дела в отношении него по статье 145.1. Уголовного кодекса.

Удачи.

26.06.2019, 12:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста