Я работаю по договору, если я пойду в декрет, меня уволят?
опубликован 26.06.2019, 13:35
Если работаете по срочному трудовому договору, уволят в дату прекращения договора. Если срок договора ранее срока окончания беременности и Вы подадите работодателю заявление на продление срока действия трудового договора - договор будет расторгнут в день родов. День родов - последний рабочий день.
Если работаете по бессрочному трудовому договору - уволить не имеют права.
Если по гражданско-правовому договору - здесь вообще нет понятия "уволить", договор расторгается или прекращается на условиях, которые установлены этим договором. Беременность и роды никак на такой договор не повлияют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопросы о выплате декретных и возможности возвращения на работу после декрета при работе по срочному трудовому договору.
Вопросы о правомерности увольнения сотрудника в декрете при замещении его должности
Мне пришла повестка в суд в качестве ответчика, на работе где я работаю по договору водителем меня посылают в командировку
Вопрос о возможности сохранения рабочего места при уходе в декрет после выхода коллеги
Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?
Если основной работник выйдет во время моего декрета, меня уволят?
Я работаю за основного работника пока тот находится в декрете. Могут ли меня уволить если я тоже пойду в декрет.
Возможные последствия несоответствия полиграфу при устройстве на работу после декретного отпуска в банк
Льготный отпуск для работника по срочному договору на Крайнем Севере - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут