Вопрос о возможности ухода в досрочный декрет для работника банка в 20 недель беременности и применимости справки с женской поликлиники.

Вопрос №15976727 из г. Абакан
опубликован 26.06.2019, 14:17

У меня следующий вопрос: Работаю в банке (20 недель беременности) , на работе нет легкого труда, но есть возможность уйти в досрочный декрет из-за этого. Будет ли подходящей для этого справка с женской поликлиники (согласно п 48 раздела 4 приложение 3 к приказу минздравсоцразвития России от 12.04.2011 302-н п 48 раздела 4)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Виктория Козлова

Юрист Абакан

0 отзывов

Мне в КГБУЗ выдали справку заключение врачебной комиссии: закоючение ВК: согласно п. 48 раздела 4 приложения номер 3 к приказу минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. номер 302-н п. 48 раздела 4 приложения номер 3 противопоказана работа, связанная с вредными условиями труда, а так же работы, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и переодических медицинских осмотров, на период Беременности и лактации. Данная справка даёт мне право на перевод по легкому труду?!

26.06.2019, 14:48

Задать вопрос юристу

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Да, дает право такая справка на легкий труд.

26.06.2019, 15:27

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! Если работодатель не может обеспечить вам легкий труд, то обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка.

26.06.2019, 14:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виктория Козлова

Автор вопроса

0 отзывов

Я это знаю, меня интересует какую справку и с какими статьями о легком труде я могу предоставить на работу?

26.06.2019, 14:24

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Медицинское заключение, дающее право на перевод на другую должность, должно быть оформлено соответствующим образом. Унифицированной формы для заполнения справки нет. Должны быть в справке ссылки на нормативные акты, регламентирующие порядок перевода. К примеру, в случае с беременностью таковыми являются 253—259 статьи ТК РФ.

26.06.2019, 14:31

Спросить юриста