Как проблема с увольнением из-за прогула сказывается на трудоустройстве спустя семь лет

Вопрос №15978269 из г. Новосибирск
опубликован 26.06.2019, 18:29

Семь лет назад уволили с работы за прогул с записью в трудовой книжке, из за этой статьи не могу устроиться на хорошую работу. Нач. О. К. попросила уволиться по собств. Желанию, а др. руководители сказали не бойся работай ни чего она не сделает в итоге она оказалась сильнее и час я страдаю из за ихнего (кто круче). Служба безопасности проверяет и в последнии момент в согласование из за статьи отказывают. Что мне можно сделать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все верно. Правовых оснований решения проблемы нет.

26.06.2019, 22:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских