Незаконный перевод сотрудника в другой ресторан - возможности привлечения директора к ответственности и получение компенсации

Вопрос №15980264 из г. Ижевск
опубликован 27.06.2019, 05:56
Работаю в сети ресторанов. Не сошлись характерами с директором и он в тихую решил меня перевести в другой ресторан в подчинение другому директору. Об этом переводе меня никак не уведомили и даже не обсуждали, в соглашении о переводе директор подделал мою подпись. К чему можно привлечь директора и можно ли получит какю либо компенсацию за данное нарушение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обратитесь в полицию для проведения проверки в порядке ст.144-145 УПК РФ. Обратитесь в Трудовую инспекцию для проверки законности перевода Вас на другое место работы.

27.06.2019, 06:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских