Супруга написала заявление на расчет и просит уволиться с 2 июля - когда ей можно не выходить на работу?

Вопрос №15982118 из г. Ижевск
опубликован 27.06.2019, 12:21
Будучи в отпуске супруга написала заявление на расчет. В связи с этим хотелось бы знать с какого числа ей можно не выходить работу? Отпуск был у неё до 2 июля. Выкладываю часть заявления. Заявление. Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию со 2 июля 2019 года. 13.06.2019.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Таким образом, увольнение возможно 27 июня 2019 г. (если считать 2 недели с 13.06.19) Но увольнение возможно и позднее, т.е. позднее чем 2 недели. В данном случае 2 июля можно уволиться. Непонятно почему отпуск БЫЛ до 2 июля, т.к. эта дата еще не наступила.

27.06.2019, 12:42
Оценка автора вопроса:
Отлично!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

С какого числа можно не выходить на работу?

Будучи в отпуске супруга написала заявление на расчет. В связи с этим хотелось бы знать с какого числа ей можно не выходить работу? Отпуск у неё еще до 2 июля. Выкладываю часть заявления. Заявление.

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию со 2 июля 2019 года.

13.06.2019.

27.06.2019, 12:50

Если работодатель был предупрежден за 2 недели, то Ваша супруга уволена с указанного числа.

27.06.2019, 13:18

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских