Восстановление в ВУЗе ФСБ.

Я, года рождения, в соответствии с приказом от 24 июля 2015 года №145-лс был зачислен на обучение в Институт с 25 июля 2015 г.. 30.09.2016 года со мной был заключен контракт на срок обучения в институте и 5 лет военной службы после его окончания. Приказом от 19.10.2017 г. №272-лс я был отчислен из Института с 20.10.2017 г. по неуспеваемости и уволен в запас. Считаю, что увольнение было не законным по следующим основаниям: Во-первых, не было проведения беседы с командиром части (ГПИ ФСБ России), что подтверждает отсутствие листа беседы и отсутствие моей подписи. Согласно ст. 34 п. 14, п.п. б) Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") «с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.» Во-вторых, не была организована аттестационная комиссия. Изданию приказа об увольнении военнослужащего с военной службы предшествует проведение аттестации, которая должна подтвердить обоснованность увольнения и несоответствие военнослужащего занимаемой воинской должности и предъявляемым к нему требованиям. Согласно п.п. 3 Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 444, не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации военнослужащего представляется аттестационный лист согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому командиру (начальнику) или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. Заседание аттестационной комиссии воинской части проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого начальника при рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности, или отзыв, в котором отмечается наличие у аттестуемого военнослужащего существенных недостатков в выполнении общих, должностных или специальных обязанностей, а также при наличии заявления аттестуемого военнослужащего о несогласии с представленным аттестационным листом и изложенным в нем отзывом. Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в десятидневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления. Данная комиссия не была проведена, соответственно это так же является нарушение процесса увольнения с военной службы. Так же при расчете в справке-расчете не был указан номер карточки, а так же не были поставлены даты в документе, следовательно можно сделать вывод о том, что справка-расчет недействительна и непонятно откуда был произведен расчет, нет доказательств, что это именно моя справка-расчет, так же я не ставил подпись о том, что согласен с этим расчетом. В-третьих, так как я был отчислен по неуспеваемости, мной сдавался предмет, когда я находился на больничном после перелома пальца, а значит, это является незаконным-привлечение к сдаче учебной дисциплины военнослужащего, находящегося на лечении, который не мог исполнять свои обязанности, а также не мог должным образом подготовиться к сдаче учебной дисциплины, об этом свидетельствует выписной эпикриз из ФГКОУ» Главный клинический Военный Госпиталь» от 03.10.2017 года. На мои просьбы увеличить время на подготовку к ответу, так как я левша и не имел возможности писать отвечали отрицательно, что не имеют права. Суду следует учесть, что я был исключен из списков личного состава в период нахождения на амбулаторном лечении, о чем свидетельствует выписной эпикриз. В-четвертых, не была поставлена отметка в экземпляре контракта о том, что мой контракт о прохождении военной службы прекратил своё действие, а по смыслу гл. 27 ГК РФ не предусматривается преимущество одного экземпляра над другим. О нарушении своих прав я узнал в период ознакомления с материалами дела Нижнеломовского районного суда о взыскании с меня средств, затраченных на военную или специальную подготовку в пользу ФГКОУ ВО «ГПИ ФСБ России» 13.05.2019 года. Истребовать дополнительные доказательства не имею возможности, так как для этого требуется доступ к Государственной тайне. Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Считаю, что Ответчик обязан выплатить мне 100 000 рублей за причиненный моральный вред, который выражается в депрессии, бессоннице и стрессе. Согласно п. 22 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником. На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", пп. ж) п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 22 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса, прошу: 1.Признать незаконным увольнение ***. 2. Отменить приказ об увольнении от №272-лс от 19.10.2017 года. 3. Восстановить *** в должности курсанта в звании младшего сержанта. 4. Выплатить полагающееся мне денежное довольствие за период с 19.10.2017 г. по 26.06.2019 г. 5. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии Истца. 6. Ответ направить в установленный законом срок.