Нужно ли ставиться на учёт в центре занятости после сокращения, если планирую уехать в другой город, и будут ли выплачиваться деньги от предприятия в течение 2 месяцев без учёта?
опубликован 27.06.2019, 16:01
Это ваше право, становиться на учет или нет в центр занятости. Деньги 2 месяца вы будете получать из организации в любом случае, если не сможете в течение этого времени трудоустроиться. Чтобы получить за третий месяц, вы должны стать на учет в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте, Екатерина
По закону руководитель должен выплатить сокращенному сотруднику в последний рабочий день выходное пособие в размере 2 средних зарплат. Если уволенный встал на учет не позднее 14 дней и не смог трудоустроиться, то ему положена выплата за 3-й месяц.
Вставать на учет в центр занятости не обязательно
Работодатель в любом случае обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка и выплачивать среднемесячный заработок до устройства на следующую работу, но не более 2 месяцев.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Когда получать компенсацию после вступления на учет в Центр занятости?
Как избежать потери выходного пособия при переходе на самозанятость при сокращении работы?
Условия сокращения штата для пенсионеров - требуется ли встать на учет в центр занятости и обязаны ли предложить работу?
Переезд из Магадана в Новосибирск - нюансы выплаты пособий по сокращению и вступление на учет в центр занятости
Процедура сокращения - отсутствие отработки и пособие после ухода под сокращение
Обязан ли я вставать на учет в центре занятости, в Трудовом законодательстве об этом ничего нет?
Вопросы о посещении центра занятости при безработице и получении справки о доходах при сокращении работы
Консультация по сокращению при ликвидации предприятия на крайнем севере и выплатам при уезде из региона
Вопрос - Получу ли выплаты по средней за первые три месяца при сокращении основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут