Мелкое хищение 7.27 в магазине, если узнает работодатель могут ли уволить? Хищение не на рабочем месте.
29.06.2019, 08:14 • г. Красноярск
Мелкое хищение 7.27 в магазине, если узнает работодатель могут ли уволить? Хищение не на рабочем месте.
Здравствуйте!
Если хищение совершено не по месту работы, то это не основание для увольнения по инициативе работодателя.
Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация
Совершил мелкое хищение - Денис Киценко, Екатеринбург
Мелкое хищение до 1000 руб. составлен протокол, могут ли уволить с основного места работы, если узнают.
Наказание за повторное мелкое хищение и самое строгое наказание по этому правонарушению
Может ли работодатель уволить сторожа за мелкое хищение другим лицом если сторож просмотрел это хищение.
Вопрос о возможности увольнения сотрудника без выплаты зарплаты при совершении кражи
