Заволжск, 29.06.2019, 15:38

Работодатель отказывается выплатить остаток компенсации за отпуск до выхода из декрета. Законно ли это?

Вопрос №15993112 из г. Заволжск
опубликован 29.06.2019, 15:38
Компенсация за отпуск. Переде выходом в декрет, мне выплатили 8 тысяч рублей в качестве компенсации за неотгуленный отпуск, а в справке о зарплате сейчас указали, что начислено было 41 тысяча рублей. Работодатель говорит, что выплатит остатк только по выходу из декрета. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст.126 ТК РФ замена ежегодного отпуска компенсацией. Часть 3 комментируемой статьи определяет категорию работников, которым замена ежегодного отпуска (как основного, так и дополнительных отпусков) денежной компенсацией не допускается, в т.ч. и по их просьбе.

К таким работникам относятся беременные женщины и работники в возрасте до 18 лет.

29.06.2019, 16:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

А когда же я получу остатки начисленной суммы?

03.07.2019, 11:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских