Обязанности отдела кадров - проверка документов для назначения пенсии по вредности

Здравствуйте! Работодатель должен предоставить пакет документов (паспорт, труд. Книжка, военный билет, свид-во о заключении/ расторжении брака, свид-ва о рожд. Детей, документы об образовании, уточн. Справки) в Пенсионный фонд в эл.,виде, для проведения заблаговременной работы, за год до возникновения права. Пенс. фонд проверяет документы, определяет, есть ли право на досрочное назначение пенсии, дату возникновения права. И, при необходимости, составляет список недостающих документов либо несоответствующих (ошибки в написании ф,и,о.например, сверяет документы работника с индивидуальным лицевым счетом, корректирует его и т.д. Когда наступает время выхода на пенсию, в т.ч. и досрочную, работодатель подает в эл.виде в Пенс. фонд заявление на новое назначение пенсии и о доставке пенсии от имени работника. П.