Насколько правомочен подобный "насильственный" перевод работников в другой банк?

Вопрос №159994 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.05.2004, 10:40
Вопрос касается начисления заработной платы. У нас в конторе начисляют деньги на счет в банке и фирма сама опалчивает комиссию по содержанию банковской карты. Сейчас нас хотят перевести в другой банк, куда уже были переведены корпоративные счета, который не устраивает большую часть коллектива. (из-за сервиса, надежности и безопасности). Многие согласны сами опалчивать комиссию за карту в прежнем банке или просто получать зарплату наличными в бухгалтерии. Люди не хотят чтобы им начислялись деньги на счет в банке, которому они не доверяют. Насколько правомочен подобный "насильственный" перевод работников в другой банк? Спасибо заранее, Алексей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей!

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором(ст. 136 ТК).

Таким образом, для изменения места выплаты зарплаты работодателю необходимо изменить условия коллективного или трудового договора, если это имело место.

С уважением

18.05.2004, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских