Поддержка предпринимательки в гражданском браке при беременности и воспитании ребенка до полутора лет
опубликован 10.03.2012, 07:34
Дочь является предпринимателем. Состоит в гражданском браке. Беременна. На что она может рассчитывать при рождении ребенка и содержании его до полутора лет?
Уважаемая Светлана! Разъясняю Вам, что согласно статье 2, 4.5 Федерального закона 29.12.2006 г. № 255-ФЗ индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы.
Индивидуальные предприниматели вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в региональное отделение ФСС РФ (по месту жительству) и уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года.
Уплата страховых взносов производиться не позднее 31 декабря текущего года, начиная со времени (года) подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Больничный лист, или лист нетрудоспособности выдается индивидуальному предпринимателю в порядке, установленному Министерством здравоохранения и социального развития РФ (Приказ от 1 августа 2007 г. N 514), и оплачивается территориальным Фондом социального страхования РФ, только если предприниматель является страхователем и в обязательном порядке исчисляет страховые взносы (ст. 5 ФЗ № 212 от 24.07.2009 г. «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд ОМС и ТФОМС»).
Выделение необходимых средств для выплаты страхового обеспечения индивидуальному предпринимателю осуществляется после представления предпринимателем документов, перечень которых установлен Минздравсоцразвития РФ (Приказ от 4 декабря 2009 г. № 951н):
1. Письменное заявление страхователя, которое должно содержать:
1) наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;
2) регистрационный номер страхователя;
3) указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), представляемый по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Приказ от 6 ноября 2009 г. N 871н, зарегистрированный Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2009 г., N 15798), за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.
3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов:
• для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;
• для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
• для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;
• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 ФЗ от 24 декабря 2006 г. N 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Примечание:
• Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Источники информации:
• base.consultant.ru — приказ от 06 ноября 2009 г. № 871н Минздравсоцразвития РФ;
• fss.ru — приказ 04 декабря 2009 г. № 951н Минздравсоцразвития РФ;
• base.garant.ru — ст. 5 ФЗ № 212 от 24 июля 2009 г. «О страховых взносах...».
• base.consultant.ru — порядок выдачи больничных листов (Приказ от 1 августа 2007 г. № 514);
• rg.ru — ФЗ от 29 декабря 2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• base.garant.ru — ст. 57 ФЗ от 24 июля 2009 г. № 212 «О страховых взносах...».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
