Проблема с получением трудовой книжки после увольнения по беременности - что делать и как вернуть документ?
опубликован 02.07.2019, 02:02
Любовь, Вы и увольнение оспорить можете, беременную даже за прогул уволить не могут по закону. И далее взыскать компенсацию за вынужденный прогул.
Кроме того, можно через суд и заставить вернуть книжку и взыскать компенсацию за ее невыдачу.
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз
Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку, находясь в другом городе?
Отказ директора магазина выдать трудовую книжку - правомерны ли его действия и что делать?
Как вернуть трудовую книжку после отправки заявления о самостоятельном увольнении через почту?
Каким числом работодатель обязан уволить меня и выдать трудовую книжку и расчет?
Проблема с возвратом трудовой книжки - ожидание ответа от работодателя по возмещению заработка
Изменился юридический адрес и директор детского сада, не могу получить пособие по уходу за ребенком – что делать?
Как сообщить о своем увольнении в условиях перехода ЮЛ и как быть уверенным в получении трудовой книжки и расчета
Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц
Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут