Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц
опубликован 02.07.2009, 16:30
В продолжении моего предыдущего вопроса напишу его ниже, я к сожалению не могу ждать 2 недели, я нашла новую работу, как мне поступить и получить рассчет и трудовую книжку.
"ВопросПодскажите, что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц, когда я принесла Ген Директору заявление на подпись мне не подписывают его, соответственно не дают рассчет и трудовую книгу. Меня на работу принимала Зам Ген Директора, тогда Ген Директор бы л в отпуске, а сейчас наоборот-Зам Ген Директора ушла в отпуск на 2 недели."
Ну кто-то же должен исполнять обязанности руководителя. Вот он пусть все подпишет и выдаст. Ваше дело написать заявление - а все что обязаны сделать кадровики потом - это у них пусть голова болит. Если не выдадут - обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Особенности начисления зарплаты учредителю-генеральному директору и работникам в фирме
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?
Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?
Оба экземпляра передали директору на подпись и больше не вернули.
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Нарушение трудовых прав - Директор бюджетного учреждения уволил стажера без должной причины
Как поступить, если директор не подписывает заявление об увольнении и не выдает трудовую книжку и окончательный
Проблемы с отпуском и заявлением - что делать и как получить официальную трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут