Выход на неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком - сохранится ли пособие?
опубликован 02.07.2019, 02:59
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет написала заявление о выходе на работу на неполное рабочее время (50%). Сохранится пособие?
В силу ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата пособия Вам сохраняется...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Да.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
«Возможно ли выйти на неполное рабочее время из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сочетать получение пособия с зарплатой?
Вопрос о сохранении выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе в ежегодный отпуск
Права основной работницы при выходе на работу во время отпуска временной работницы по уходу за ребенком?
Возможно ли уволить женщину в декретном отпуске при переходе на неполный рабочий день?
Сохранится ли рабочее место после отпуска по уходу за ребенком в фирме ОАО?
Может ли работодатель отказать работнице в выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения штата в организации?
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком и права на новую должность при выходе из отпуска
Как будет оплачиваться ежегодный отпуск при возврате на работу после родительского отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут