Как защитить право на отпуск при процедуре слияния организаций
Вопрос №16004874
из г. Мурманск
опубликован 02.07.2019, 08:32
опубликован 02.07.2019, 08:32
Работаю в бюджетной организации секретарем с 02.10.2019. С 02.09.2019 у меня запланирован по графику отпуск (первый, раньше не давали) и уже приобретены билеты, но работодатель предупредил, что не подпишет заявление на отпуск, т.к. имеется производственная необходимость - идет процедура слияния двух учреждений (наше остается основным и регистрация в налоговой осуществляется именно в нашей организации). Насколько правомочны действия работодателя? Является ли это производственной необходимостью? И каковы должны быть мои дальнейшие действия, чтобы отстоять свое право на отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, доброго времени суток! Работодатель действительно может не отпустить работника в отпуск при производственной необходимости, НО в этом случае, работодатель должен получить от Вас письменное согласие на перенос отпуска, подготовить приказ о переносе отпуска с внесением изменения в график отпусков (ст. 124 ТК РФ).
02.07.2019, 09:38
Оценка автора вопроса:
То что может не отпустить - знаю, только хочу понять: 1. Что можно отнести к производственной необходимости; 2. Имеются ли право по ТК не предоставлять отпуск (в любом случе) в течение первых 13 месяцев с момента начала работы? 3. Моего согласия однозначно нет, как я могу отстоять свои права в данной ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 761
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работники задают вопрос - что такое производственная необходимость и в каких случаях она может возникать?
Главный бухгалтер в бюджетном учреждении рассматривает возможность досрочного увольнения перед сроком на изменение
Как защитить свои права на отпуск в частной организации?
Как работодатель отказывает в отпуске врачу - аргументы и доказательства.
Неожиданный отказ в отпуске - как обеспечить гарантию окончания производственной необходимости?
Вопросы о досрочном выходе на работу врача в связи с производственной необходимостью
Отказ в отпуске по графику из-за производственной необходимости - есть ли это возможно?
Работающий врач на бюджетной должности - может ли работодатель требовать отдачи военного билета?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут