История работы - Уволили мужа из-за нашего совместного трудоустройства. Планы на суд с непосредственным руководителем?

Вопрос №16005514 из г. Благовещенск
опубликован 02.07.2019, 10:47

На работе непосредственный руководитель уволил мужа так как мы вместе работаем. Директор не знал. Мне стало плохо. Возможно подать в суд на руководителя а не на компанию.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68150 отзывов

Ответить - может только тот, кто знает все конкретные обстоятельства и имеющееся соотношения прав участвующих лиц, их правомочия, буквальные изречения, в общем - всю конкретику.

02.07.2019, 15:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68150 отзывов

Нет, конечно, спор возникает по факту реакции Вашей на действия работодателя Вашего мужа, независимо от того, кем именно от лица работодателя принималось решение об увольнении.

02.07.2019, 11:24

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Она его не уволила но перевела в курьеры. А мне предложила развестись.

02.07.2019, 11:42

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68150 отзывов

На самом деле, с правовой стороны ничего не поменялось. Разве что у Вас могли возникнуть предпосылки для подачи гражданско-правового иска о защите чести и достоинства (зависит от конкретики).

02.07.2019, 12:33

Спросить юриста