Компания намерена наложить штраф на сотрудника после драки на корпоративном мероприятии - есть ли правовая основа?
опубликован 02.07.2019, 12:17
У нас было корпоративное мероприятие (отмечали ДР компании) в загородном доме отдыха, это были выходные дни, но базу отдыха оплачивала организация.
Под утро все перепили и между двумя сотрудниками развязалась драка. В результате пострадавший претензий не имеет, но руководство компании хочет наложить денежный штраф на второго сотрудника в виде 50% его месячной заработной платы. Имеет ли право компания принять такие меры?
Ссылаются они на дисциплинарные нормативы, которых нет и которые никто не подписывал.
Штраф сотрудник незаконен и действия работодателя предусматривают административную ответственность. Внутренние акты организации должны соответствовать федеральному законодательству.
См. ст. 192 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет такой штраф незаконен.
Нет. Не имеют право.
Нет. Штрафы вообще незаконны в трудовых отношениях.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответственность за штрафы после ликвидации компании - нужно ли мне их оплачивать?
Разрешено ли компаниям рассылать видео и аудиозаписи сотрудников на работе всем сотрудникам?
Организация решает судьбу сотрудников после передачи отдела в другую компанию
Безвыходная ситуация - как получить выплаты после закрытия консалтинговой компании в России?
Права и обязанности при взыскании задолженности за домашний телефон - агент по взысканию
Проблема с оплатой заработной платы при работе вахтовым методом
Возможность продажи компании с долгами и возможные последствия
Переход сотрудников в кадровое агентство при ликвидации иностранной компании в РФ
Сотрудники компании вынуждены покинуть ее при наличии ошибки в заявке на пробег служебного автомобиля - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут