Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.07.2019, 12:17

Компания намерена наложить штраф на сотрудника после драки на корпоративном мероприятии - есть ли правовая основа?

Вопрос №16005986 из г. Москва
опубликован 02.07.2019, 12:17
У нас было корпоративное мероприятие (отмечали ДР компании) в загородном доме отдыха, это были выходные дни, но базу отдыха оплачивала организация. Под утро все перепили и между двумя сотрудниками развязалась драка. В результате пострадавший претензий не имеет, но руководство компании хочет наложить денежный штраф на второго сотрудника в виде 50% его месячной заработной платы. Имеет ли право компания принять такие меры? Ссылаются они на дисциплинарные нормативы, которых нет и которые никто не подписывал.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Штраф сотрудник незаконен и действия работодателя предусматривают административную ответственность. Внутренние акты организации должны соответствовать федеральному законодательству.

См. ст. 192 ТК РФ.

02.07.2019, 13:14
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Нет такой штраф незаконен.

02.07.2019, 12:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. Не имеют право.

02.07.2019, 12:20

Нет. Штрафы вообще незаконны в трудовых отношениях.

02.07.2019, 14:22

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских