Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

1.1k

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 02.07.2019, 17:17

Положение ст. 356 ТК РФ - полномочия Госинспекции труда и ее ответы на заявления и жалобы по существу

Вопрос №16008106 из г. Псков
опубликован 02.07.2019, 17:17

Прошу разьяснить положение ст.356 ТК РФ в части полномочий Государственной инспекции труда, а именно обязана ли она давать ответы на вопросы заявления или жалобы по существу. Обязана ли она в связи с этим осуществлять выездную проверку работодателя с вынесением предписания в случае обнаружения нарушенных прав? Получена отписка от Госинспекции труда на заявление в прокуратуру региона с рекомендацией обращаться в суд. Что это за "футбол"?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотарёва Наталья Александровна

Юрист Воронеж

4.5 105 отзывов

Инспекция труда ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Поступившие от работников заявления или обращения о нарушении работодателем их трудовых прав являются основанием для проведения внеплановой проверки. Решения государственных инспекторов могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному инспектору труда РФ и/или в суд. Просто письмо прокуратуры в трудовую инспекцию не является основанием для проведения внеплановой проверки, только требование прокурора о проведении внеплановой проверки. Поэтому лучше писать заявление/обращение непосредственно в инспекцию труда, а если они не проведут проверку, тогда можно жаловаться и в прокуратуру.

02.07.2019, 17:41

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

Нужно смотреть ответ инспекции труда, чтобы дать нормальный ответ на ваш вопрос. Лучше обратиться за индивидуальной консультацией, но она будет платной.

02.07.2019, 17:21

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Не аргументируя, подавать в суд на работодателя! Это как!

02.07.2019, 17:24

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Прокурор и направлял письмо в Госинспекцию труда региона с требованием провести проверку, сообщить о ее результатах и принятых мерах. В полученной мной отписке Госинспекция не сообщает о результатах проведенной проверки и проводилась ли она вообще. Налицо все признаки бездействия Гострудинспекции региона, прокуратура в этой ситуации похоже заняла позицию стороннего наблюдателя, занимается только пересылкой моих обращений. Куда следует обратиться на бездействие трудинспекции?

02.07.2019, 19:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положение ст. 356 ТК РФ - полномочия Госинспекции труда и ее ответы на заявления и жалобы по существу

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы