Квалификация или опыт - что важнее для главного экономиста в бюджетном учреждении?

Вопрос №16009288 из г. Калуга
опубликован 02.07.2019, 21:21

Имеет ли право работодатель принять на должность главного экономиста в качестве руководителя планово-экономической службой бюджетного учреждения сотрудника не имеющего высшего образования (экономический факультет техникума и бухгалтерская школа МИФИ), но имеющего очень большой опыт и знания в этой сфере (начальник, налоговый инспектор, главный бухгалтер бюджетной сферы)?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Все зависит от квалификационных требований, предъявляемых к должности. Ведь в силу ст.81 Трудового кодекса РФ несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является вообще основанием для увольнения работника, что не позволяет заключить с ним трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ).

02.07.2019, 21:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Разве только в порядке исключения можно принять. Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) к должности ведущего экономиста предъявлено требование к стажу не менее 5 лет.

02.07.2019, 21:23

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте, требования к квалификации специалистов содержит "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) он не содержит такой должности, как главный экономист, требования к квалификации следующие:

ЭКОНОМИСТ

...

Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Как видите, все зависит от категории должности экономист, теоретически возможна и работа со средним профессиональным образованием.

02.07.2019, 21:55

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Значит, нужно иметь высшее образование, а квалификация, практический опыт, знания никому не нужны?

02.07.2019, 21:28

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Нужны, но помимо практического опыта рассматривается также вопрос о соответствии занимаемой должности при приеме на работу (ст.195.1 Трудового кодекса РФ) в том числе соответствующего уровня образования. Зачастую этот вопрос в организации решается допуском к работе при наличии факта обучения в образовательном учреждении.

02.07.2019, 21:32

Спросить юриста