Суд превысил исковые требования? Рассматривая дело об отмене увольнения, суд восстановил работника в нежелаемой должности

Вопрос №16010492 из г. Москва
опубликован 03.07.2019, 06:45

Коллеги, интересный казус:

Работником подан иск об отмене приказа об увольнении (действительно ошибка кадровиков), но о восстановлении в другой должности (хочет быть главбухом организации, а не филиала - звучит по-дурацки, но ситуация реальная в Красноярске). В суде требования не поменяла, даже после уточнения судье и прокурором, соответственно, я просил об отказе в удовлетворении.

Суд отменил приказ об увольнении и восстановил ее в должности, на которой она работать не хочет (ушла в отпуск и подала апелляцию).

Вопрос: вышел ли суд за пределы исковых требований в такой ситуации? Стоит ли подавать жалобу по этому поводу?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Иван, Вы бы должны знать, что для ответа на такие вопросы надо видеть как минимум иск и решение суда, а лучше все материалы дела.

Такая консультация носит платный характер.

03.07.2019, 08:47
Оценка автора вопроса:
хамло
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа