Соблюдение регламента или распорядка службы - права и обязанности военнослужащего по контракту
опубликован 03.07.2019, 15:01
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (40 часов в неделю).
Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.
Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих").
Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов.
Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации (ст.37 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
Если нарушаются какие либо права военнослужащего, пишите жалобу вышестоящему руководству, в военную прокуратуру либо обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)
Здравствуйте, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе оспорить действия командира воинской части в военной прокуратуре гарнизона.
Одновременно с этим, разъясняю, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха.
Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее по тексту – Положение).
Согласно п. 3 приложения № 2 к названному Положению, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
На основании ст.ст. 91 и 108 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Время, предоставляемое для приема пищи и отдыха, в рабочее время не включается.
По смыслу приведенных выше правовых норм именно на командование воинской части возложена обязанность контролировать количество дополнительных суток отдыха и их предоставление военнослужащему. Военнослужащий, в свою очередь, имеет право определить порядок их использования - в другие дни недели или присоединить их к основному отпуску.
Таким образом, если Ваша продолжительность еженедельного служебного времени превышает 40 ч., с учетом привлечения Вас к указанным Вами мероприятиям, проводимых до начала рабочего времени, установленного регламентом служебного времени, то Вы вправе ставить перед командованием воинской части вопрос о предоставлении Вам дней отдыха, которые Вы также вправе присоединить к основному отпуску. Количество времени привлечения Вас данным мероприятиям должны находить отражение в журнале учета еженедельного служебного времени.
Командир воинской части имеет право привлекать Вас к исполнению обязанностей военной службы в утренние часы, однако подобное привлечение должно быть оформлено соответствующим приказом.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Нарушение регламента служебного времени и угроза увольнения - Что делать в подобной ситуации?
Ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего без подписания дополнительного соглашения
Спор о юридической силе контракта и приказа о продлении контракта в системе уголовно-исполнительной службы
Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части
Отдаленность от места службы - должны ли военнослужащие привлекаться на зарядку и поверку
Нарушение процедур - вопросы правомерности и возможности аннулирования отпуска для военнослужащего по контракту
Военнослужащий по контракту без жилья вынужден ежедневно служить - контракт истек, но нет возможности уйти
Засчитывается ли обучение после подписания контракта как служба по контракту в военном училище?
Как поступить, когда командир превышает рабочее время военнослужащего во время службы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут