Проблемы с трудовыми отношениями - отсутствие трудового договора, несоблюдение выплат зарплаты и отказ в подписании заявления об увольнении - что делать?
опубликован 03.07.2019, 15:40
Работала у ип с января месяца в январе отдала ему трудовую трудовой договор и договор о материальной ответственности не заключен и не подписан зарплату брала с его слов из кассу за зарплату не расписывалась ни где ордер был на его фамилию и всё по истечению полугода начал отказыватся от своих слов и стал предьявлять что я взяла много зарплаты хотя работала в аптеке и за фармацевта и за разборщика и за уборщицузарплату за июнь не выдал только частично остальную часть не выдаёт написала заявление на увольнение он его отказывается подписывать в праве ли я оставить ему ключи и не выйти на работу и как быть с трудовой куда обратится.
Добрый день, Елена. Вы уже много сделали ошибок, для избежания более серьезных хотела бы вам рекомендовать обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, однако, рекомендовала бы вам обратиться к адвокату для того чтобы правильно написать данную жалобу (правильно, я имела ввиду с максимальной для вас выгодой)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Неофициально работала и уволилась - какие риски ждут сотрудницу при невыплате зарплаты
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - как решить ситуацию?
Проблема с выплатой зарплаты за работу в кондитерском цехе - какие действия предпринять?
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты
Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Работаю без официального трудового договора - компания не выплачивает зарплату при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут