Законность и риски работы по регистрации и переоформлению ООО без доверенностей

Вопрос №16013433 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2019, 16:02
Мне предлагают работу по регистрации ООО. Необходимо ходить по инстанциям и собирать все необходимые документы. При этом, по словам работодателя, доверенности у меня не будет, а во всех документах будет проходить моя фамилия и данные. После регистрации ООО должно произойти переоформление на заинтересованное лицо. На сколько законна данная схема? Может ли это быть постоянной работой, т.е. регулярное открытие ООО и последующее переоформление? Какие при такой работе мои риски?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если ваша работа будет проходить в рамках Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ то проблем быть не должно, но, если Вам предлагают регистрировать фирмы на себя без цели их управления (быть номинальным директором) то здесь не ждите ничего хорошего, незаконным также будет являться привлечение "номинальных" директоров и учредителей, за данные действия установлена уголовная ответственность:

-Статья 173.2. Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации) юридического лица-Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица-Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета

Считаю, что предложенная Вам схема сотрудничества выглядит рискованной.

Надеюсь мой ответ будет Вам полезен, желаю удачи!

03.07.2019, 16:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских