Оплата отпуска ниже МРОТ - законно или нет?
Вопрос №16013655
из г. Иркутск
опубликован 03.07.2019, 16:25
опубликован 03.07.2019, 16:25
Про оплату отпуска. Поступила на работу с окладом ниже МРОТ, каждый месяц производят доплату. С учебного заведения пришла справка-вызов с 01.07-29.09.2019. Оплата отпускных произведена 24.06.2019, но сумма по каждому месяцу меньше МРОТ. Законно ли Это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете поговорить с работодателем и обьяснить что можете обратиться в гос. инспекцию по охране труда и прокуратуру. Вам не только доплатят выше мрот. Плюс проценты за пользование а ещё и ему штраф. Поскольку оплата работы ниже мрот считается как труд по принуждению-рабский.
03.07.2019, 16:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Перевод дочери в другое учебное заведение - возможность возврата оплаты за обучение в первом полугодии 2019-2020 учебного года
Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и продлении основного - как вернуть дни отпуска и получить компенсацию?
Оплата ученического отпуска - сроки и условия.
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Единый платежный документ для оплаты газоснабжения и АО Россия - правомерность и особенности оплаты
Меняют ли законно крайнюю дату оплаты в квитанциях и может ли быть начисление пеней при оплате в последний день срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут